從2月10日在合肥召開的安徽省煤炭安全考試中心2022年度煤炭安全考試工作總結(jié)表彰會議上獲悉，淮北礦業(yè)集團安全技術培訓中心被評為安徽省“先進考點”，同時，袁店一礦等6家單位獲得“先進單位”榮譽稱號，高素芹等被評為“先進個人”，盛紹莉榮獲征文活動一等獎。會上，淮北煤電技師學院代表先進考點作了現(xiàn)場發(fā)言。
近年來，集團公司安全技術培訓中心堅持“黨管培訓”不動搖，牢固樹立“培訓不到位是最大的安全隱患”“培訓是軟實力、硬基礎”“十年磨一劍，一劍磨十年”等理念，以考促學、以學促干，拉高標桿，篤行不怠，做細做實安全培訓考試工作，一如既往以信息化手段促進考試管理標準化，一以貫之以嚴細實精作風執(zhí)行各項考試制度，以嚴肅的考風考紀，規(guī)范的考試流程，細致周到的考試服務，保質(zhì)保量完成了考前、考中、考后各個環(huán)節(jié)的工作，確保了各級各類考試安全有序完成。
2022年，集團公司安全技術培訓中心克服疫情反復延宕的不利影響，一邊抓好疫情防控，一邊抓住疫情好轉(zhuǎn)“窗口期”，“能培盡培，應訓盡訓”，完成集團公司計劃內(nèi)培訓2萬多人次，以扎實高效的專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓為淮北礦業(yè)集團的高質(zhì)量發(fā)展提供安全技術支撐。一年來，組織專職教師結(jié)合“七新”要求，更新課件17門、新增課件2門，開辦綠色礦山建設、數(shù)碼電子雷管使用管理、定向鉆操作維修、柴油機單軌吊技能等專項業(yè)務能力、技術能力方面的培訓2300余人次；招收鉆機、智能機電、化工等訂單班6批343人次；開展了20個班604人次的企業(yè)新型學徒制培訓工作；舉辦智能化開采、電液控、PLC等精準培訓班120余期，累計培養(yǎng)3200余人。通過淮北礦業(yè)集團技能大師教學直播中心，以理論教學、實操演示等方式，工匠大師在線直播5次，錄制精品課程10個，向全煤行業(yè)展示大師風采、傳承精湛技能，本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠共贏、共同發(fā)展”的原則，不斷增強培訓中心的社會服務能力，提高了淮北礦業(yè)集團在行業(yè)企業(yè)中的美譽度和影響力。
（撰稿：盛紹莉 審核：張沖 責編：梁尚文）